岗位职责:1、负责本课程的日常教学；2、负责本专业教学计划的制定、教案的编写；3、定期参加教研活动；4、参与学校组织的公开课、推介会等教学活动。任职资格：1、专业院校或师范院校相关专业毕业，有相关少儿实际教学经验优先；2、掌握幼儿心理学等相关专业知识及良好的幼儿教育专业技能；3、有爱心、责任心、耐心，具有团队协作精神；4、具有较强的专业基础，有教学经验；5、普通话标准流利，形象好，上课具有亲和力、良好的感染力；6、拥有教师资格证及有经验者优先；7、专兼职均可。考核内容：业绩考核1.是否依照计划目标将任务完成，使其质量达到要求的标准；2.任务完成的过程或结果是否正确，是否都达到标准的要求。能力考核1.业务所需要的业务知识、相关知识的掌握程度是否掌握；2.是否熟练掌握本岗位技能；3.在执行的任务时，是否能从容应对出现的变化。态度考核1.能自觉地尽职尽责的工作，能自始至终的表现出负责的态度；2.在职权范围内，能进行自我管理，能自主、自立、自信地处理业务。