1、善于选择合适的招聘渠道，熟悉员工招聘的流程；2.、熟悉互联网，熟练运用OFFICE等相关软件，熟练使用办公软件、办公自动化设备；3、 善于处理人际关系；文学功底较好, 具有良好的待人接物能力，团队合作精神；4、工作细致认真，谨慎细心，热情，积极主动、工作效率高，责任心强，具有团队精神，保密意识强；5、人力资源专业应聘毕业生亦可。