岗位职责：1、本区域团队销售任务的执行和目标的完成，销售活动的策划、组织和实施；2、队伍的建设和日常管理工作，人员例会及日常培训；3、辖区内相关合作渠道的开发和维护，定期拜访银行网点；4、渠道网点的宣传品布置和设备的监管；5、收集、整理各种市场信息，并及时汇报；定期上报营销计划和各类管理表格。任职条件：1、专科及以上学历，35岁以下，有一定区域销售团队管理经验的、有丰富客户资源者优先；2、熟悉证券行业，具有证券从业资格；3、无不良前科，接受公司的各项管理制度；4、热爱证券营销工作，具有较强的管理、培训、督导能力；5、具有很强的人际沟通能力和组织协调能力；6、为人正直，乐观向上，进取心强。年龄在35周岁以下，条件优秀者可适当放宽至40岁。请各位投递简历人员勿重复投送或投送多个职位，否则视为无效。谢绝来电