职位描述：1、带领10人左右的电话销售团队，持续有效的进行团队建设与管理； 2、带领团队执行销售计划，完成销售目标； 3、建设销售团队，辅导并考核销售人员，确保目标的达成； 4、管理销售团队，发展、培养销售队伍； 5、负责组织销售人员技术培训，提高销售人员对产品知识的掌握程度。 任职要求： 1、大专及以上学历；2、有良好的沟通表达能力； 3、有良好的抗压能力和吃苦耐劳精神； 4、2年以上销售工作经验，一年以上呼叫中心管理经验；5、有互联网行业、金融行业等大型Call-Center管理经验者优先。薪资福利待遇： 1、业界最具竞争力的薪资：见习期：底薪+ 个人业绩提成+ 多种绩效奖励（保底1800）；晋升为正式主管：底薪+团队业绩提成+多种绩效奖励。 2、依法享受法定节假日；带薪年休假等福利待遇；3、依法享受社会保险福利等；4、专业的培训