职责：1、根据公司的业务特点和战略发展规划，制定营销策略。2、建立完善的营销部门组织结构，负责公司的渠道拓展、业务开发、品牌策划、销售运作。3、建立公司的营销体系、流程以及运作实施。4、管理和监督全公司的营销业务，规范对外营销活动。任职要求： 1、35岁至48岁,本科以上，英语6级以上，英文交流无障碍。2、营销类或稀土、冶炼工程等专业，有相关行业销售经验10年以上，营销团队管理经理8年以上，总监或副总经验3年以上。 3、熟知稀土行业，具有较强的市场开发能力。 4、具备营销策划能力，能够组建团队及领导团队达成营销目标；。此职位一经录用，待遇优厚，月薪12000以上，配车配手机，享受五险一金、年终奖等。