岗位职责： 1、负责公司日常人事行政管理工作，包括招聘、员工入职离职手续办理及档案管理； 2、协助组织企业文化活动，维护员工关系，营造积极的工作氛围； 3、处理办公用品采购、设备维护及各类行政事务支持； 4、配合上级完成人力资源相关数据统计及报表制作。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，人力资源或行政管理相关专业，有学历补贴； 2、或具备1年以上人事行政工作经验，熟悉劳动法及相关政策； 3、熟练使用办公软件，具备良好的沟通协调能力； 4、工作细致认真，责任心强，具有较强的执行力和服务意识。 5、22?40岁，有驾照，有汽车行业相关经验者优先。