※公司福利：养老保险，医疗保险，失业保险，工伤保险，生育保险，提供住宿，工作餐，年终奖，全勤奖，工龄工资，带薪年假※】 工作职责： 1.协同人事行政部开展员工招聘、入职培训、组织团建活动等部门工作； 2.负责员工的入离职手续办理，人事档案建立与更新； 3.负责月度考勤报表制作及核对跟进； 4.负责员工宿舍公共资产、卫生、安全、水电费用管理； 5.负责办公后勤用品、工衣工鞋的统计盘点； 6.负责办公室环境维护，部门固定资产管理； 7.负责厂区衣柜鞋柜及各项低值易耗品的管理； 8.负责员工用餐统计与食堂后勤保障； 9.领导交办的其他工作。 任职资格： 1.大专及以上学历； 2.有从事过人事行政管理工作，行政管理专业/人力资源专业毕业生优先考虑； 3.做事有条理，头脑清晰，为人正直善良，有大局意识，应变能力强； 4.工作细致、认真、有责任心，办事严谨； 5.良好的沟通能力及优秀的人际协调处理能力，执行力强，有服务意识 6.为人正直友好，热情大方，喜欢微笑，形象气质佳 7.驾驶技术娴熟