岗位职责： 1.制定子公司的经营发展计划，并带领经营团队开拓业务，完成集团下达的经营目标； 2.配合集团管控，完善子公司内部管理； 3.负责制定子公司日常营运制度及规范，不断提高企业的营运效率及服务质量； 4.负责子公司管理团队建设； 5.与各相关主管部门保持密切的联系。 岗位要求： 1.30-45岁，男女不限，本科以上学历； 2.具备5年以上汽车4S店销售、售后经营管理经验，其中2年以上售后经理、总经理助理或副总以上相关职位经验； 3.具有较强的团队管理经验； 4.较强的沟通协调能力、资源整合能力及公共关系开拓与维护能力； 5.逻辑思维清晰，条理性强，工作严谨，认真负责。