1、负责公司全面行政人事管理工作，制定行政各项计划； 2、制定与完善各项工作流程与管理制度，并监督指导计执行； 3、提升组织凝聚力，开展公司团队建设工作； 4、负责部门的日常行政管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估； 任职要求： 1、本科以上学历，35周岁以下； 2、具有同岗位3年以上人力行政管理工作经验，房地产行业行政事务相关经验优先； 4、具备较丰富的行政事务管理经验； 5、熟练操作WordPPTExcell等办公软件； 6、较强的沟通能力、协调能力、分析问题解决能力。