职责描述： 1、主动了解国内外同类产品的结构和功能特点，定期向部门成员介绍行业发展趋势、推荐专利著作，协助部门主管引导并维护积极向上的工作氛围。 2、依据研发中心年度研发计划，接受部门经理指派参与研发项目（技术难度大、设计工作复杂），主导项目机械相关工作，按照项目组拟定的实施计划向项目经理负责，并接受部门经理的监督。 3、参与研发项目期间，工作内容包含且不限于：图纸设计，工装设计，工艺设计，文档编写，专利申报；以研发项目经理分派的实际任务为工作内容。 4、向部门提交研发项目机械相关整套文档资料，并保证其准确性；负责研发项目机械相关的后续改进工作，并保证改进切实有效，同时提交改进后的技术文档资料。 5、负责研发项目机械相关的技术交底工作，初批次设备生产期间，向采购、生产等部门提供技术指导。 6、接受部门经理指派向售后、生产、质检、采购等部门提供机械相关的技术支持，形式不限，包含现场指导、培训授课等。 7、定期对矿山运行设备进行回访，主动发现问题，并完成改善。 8、协助部门经理做好内部技术提升、经验总结。 9、协助采购等其他部门确定关键零部件的供应商。 10、协助部门经理编写《年度计划》，并按期向部门经理提交工作成果，接受OKR绩效考核。 11、参与编订本部各类管理制度、内部工作流程（含产品组装工艺流程、设计开发流程）及其操作细则（含编制作业指导书与机械设计说明书等），包括《部门服务支持制度》、《专利、软著管理制度》等。 12、严格控制所负责、参与的项目成本。 13、负责所完成项目的图纸、BOM单等文档的ERP录入工作。 14、接受项目服务部或部门经理的指派，参与项目专家评审委员会议，对项目立项的初步论证及深入的可行性研究论证提出建议。 15、接受部门经理的推荐，进入研发中心人才库，并持续保持自身的技术水平。 16、向研发总监编写《产品技术发展方向的规划与实施建议》提出建议。 17、完成上级部署的其他工作。 任职要求： 1.大专及以上学历； 2.年龄35-55岁； 3.机电相关专业，15年以上机械设计或设计项目管理经验，工程、矿山机械行业优先考虑； 4.熟悉各类机械原理，有大型设备研发成功经验，有设备研发团队管理能力，熟悉研发团队项目经理工作职责、工作流程； 5.熟悉机械加工工艺、装配工艺，对生产有指导能力；6.熟练使用CAD、CAXA、SOLIDWORDS等制图软件；7.行业内（矿山、分拣、工程机械等）人才优先考虑。