岗位职责： 负责部门管理制度的制定、贯彻和落实；业主档案的建立、管理及更新；服务电话的接听，业主来访的接待、事件的通知和回访工作。 1.协助拟定部门经理完成部门管理工作； 2.负责业主服务日常工作； 3.租金发票凭证收取及租金支付； 4.负责合同管理； 5.负责法务相关日常事务，对接外部律师； 6.完成其他相关工作。 任职资格： 1.大专及以上学历，销售管理、法学等相关专业，4年以上的相关岗位经验； 2.了解企业管理相关知识，了解商业地产、税法等相关法律法规，精通沟通的技巧； 3.沟通能力、学习能力、执行能力、管理能力、活动组织策划能力、抗压能力。 薪酬福利 基本工资+岗位工资+季度绩效+节日福利+社保医保福利+内部福利等