职位描述：1、负责建设和发展营运团队，组织开展员工队伍培训、考核评价及人才梯队建设工作，满足公司业务拓展需要。2、整体负责品牌营运管理，包括品牌管理、服务规范、营业培训、形象管理等管理工作。3、负责市场工作计划的制定、部署及监督实施，提升品牌在所辖区域的知名度和认同度等。4、负责建立、完善营运相关系统及工作标准和公司各项规章制度执行的监督。5、负责推动渠道拓展和协调处理所辖区域外部公共关系（政府、重要客户等）。 6、负责组织及监管营销策划中心关于对外合作、渠道管理、媒体合作、推广策划及服务产品开发等相关工作的落实。7、负责对外战略合作品牌的协调、策划、组织与合作实施工作，负责大型重点装修工程洽谈、管控与形象创新工作，行业品牌竞争格局分析与竞争策略规划，品牌产品概念策划与推广方案设计，行业媒体合作伙伴的跟进。任职要求：1、35岁以上，大学本科及以上学历，10年以上相关工作经验。2、具备丰富的现代化企业运营管理能力和策划能力。在遇到紧急情况时，对企业提出独到可行的见解和对所在行业的熟悉。3、有创新精神和高度的责任心。4、具有战略思维、敏锐的洞察力及判断力，沟通、协调和推进能力极强；形象气质良好、亲和力强。 5、具有新酒店筹备开业经验者优先。