一、岗位要求： 1、年龄28岁-35岁，形象气质好，工商管理、营销管理等相关专业，本科以上学历。 2、具备两年以上中大型企业相同岗位工作经验，具有营销、战略规划管理工作经验优先。 3、具有严密的逻辑思维能力和全面的分析判断能力，具有较强的统筹协调能力、文案写作及口头表达能力。 4、具备良好的沟通协调能力，高效的执行能力以及高度的工作热情和责任感。 5、人品善良，性格开朗、直率，责任心强，能承受工作压力，团队协作能力佳。 6、熟练使用各种办公软件及办公工具。 二、岗位职责： 1、协助总经理对公司运作及各职能部门进行管理，建立、协调内部各部门之间良好的沟通关系。 2、协助总经理处理日常工作，包括相关文件的起草、修改、审核、整理各类文书、文件、报告及其他材料,任务下达、客户接待、合同谈判及签订等。 3、检查、督促总经理布置的工作任务的贯彻、落实、执行情况。 4、在总经理领导下负责公司的经营计划、销售策略、资本运作、财经审核等工作做综合性的协调组织，掌握主要经营活动情况，并提供具体的解决方案。 5、协助总经理制定战略规划、年度经营计划及各阶段工作目标分解，起草工作总结等。 6、配合总经理处理外部公共关系，树立良好的企业形象；参与公司大型公关策划、安排、组织工作。 7、完成总经理授权和交办的其他工作任务。