工作职责：1、负责收集市场信息、环境的变化及周边行家业绩，对于不同形势做出部分应对方案；2、负责分解销售指标，并通过监督、指导员工的工作完成销售业绩；3、负责保管合同、收据、发票等资料，审核各类交易合同、成交报告等，控制交易风险；4、负责收取佣金；5、负责管理盘源和客源，并维护业务系统中相关数据；6、负责建立、维护与重要客户的关系，处理客户的一般性投诉；7、负责解答下属的疑难问题，对于重大问题请示上级；8、负责组织分行的会议和团队活动；9、负责分行的人事、行政、财务管理工作及相关文件的申报、审核等；10、负责协助上级进行第二梯队人员的培养；11、 负责协调本分行与其它部门的关系；上级交办的其它事宜。任职资格：1、有1年（含）以上房地产销售经验；2、诚实守信；3、了解房地产行业相关知识，熟悉房地产交易操作流程；4、具有一定的信息收集及处理能力；5、具有一定的计划控制能力；6、具有较好的沟通协调能力和应变能力；7、具有一定的人际关系处理能力；8、具有一定的团队管理能力。