人事主管
更新时间:2019-10-14 13:15
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职位信息
工资待遇:2000~3000
职位性质:全职
年龄要求:18-48岁
招聘人数:1人
职位类别:人力资源主管
性别要求:不限
工作地区:于都
学历要求:初中
工作经验:1-3年
职位描述
岗位职责: 1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下,建立并实施人力资源方针和行动计划,以支持公司达到预期经营目标; 2、负责落实监督相关管理制度和工作流程; 3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜; 4、根据公司发展状况,协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施; 5、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作,公司安排的其他工作。 任职资格: 1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历; 2、1年以上相关工作经验,,有酒店行业从业经验优先; 3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验; 4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作
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