工作内容： 1、负责公司制度流程建设与管理，会议管理，通知管理等行政事务； 2、负责人力招聘、绩效考核、培训几大项目能有效地实施与管理； 3、负责宿舍、厨房、卫生等后勤管理与跟进； 4、负责公司企业文化的建设和推进，打造良好的雇主形象； 岗位要求： 大专以上学历，行政人事专业、有经验者优先考虑;