任职要求：1、大专以上学历，人力资源管理等相关专业优先；2、3年以上人力资源工作经验，2年以上独立招聘工作经验；3、熟悉各种招聘渠道、招聘流程；4、能熟练操作办公软件，了解人力资源各大模块的流程；5、具有良好的职业道德、爱岗敬业，具有较强的责任感，具有较强的沟通能力和技巧，工作积极主动，团队协作意识强、执行力和原则性强。