工作内容：1、负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试；2、员工入职手续办理，考勤卡的办理，档案的建立与管理；3、负责日常行政接待，配合上级做好行政人事方面的工作；4、负责办理员工的离职，包括办公用品、钥匙、出勤核算、离职证明等；5、协助各部门做好节假日期间工作安排，包括值班安排、检查门窗、关闭电源电脑等工作；6、负责企业资产配置(包括办公设备、办公用品)的管理工作，包括清点、维护、登记等；7、其他突发事件的处理。任职要求：1、行政管理或相关专业大专以上学历; 2、一年以上相关工作经验; 3、具备一定的行政管理知识; 4、工作细致、认真、有责任心，较强的文字撰写能力，较强的沟通协调以及语言表达能力; 5、熟练使用office办公软件、能够进行基本的办公设备维护，具备网络知识。 薪资待遇： 1. 月薪3000—4000； 2. 周休1天，日工作7小时，周工作42小时； 3. 享受全年国家法定节假日。联系电话：0797-7376668 7383911 180 7972 0719(胡生）