岗位职责：1、维系客户，掌握团队工作进度已和方向，2、及时跟进团队业务，客户问题及时提出方案；3、监督部门同事工作，进行指导以及问题解答；4、沟通日常工作内容，及时根据客户情况，提出解决方案，向客户提供专业化的解决方案；5、协调部门关系，完成团队的管理、培训及业务的开展。任职资格：1、1-2年以上金融、电销相关工作经验，带领过团队者优先；2、杰出的领导和管理能力，丰富的客户服务经验；3、具有诚信、负责人的品格，有强烈的事业心；4、能承担工作的挑战和压力，积极进取，注重绩效；5、具有良好的沟通能力，较强的组织、协调能力，灵活、机智的处事能力；6、有强烈的工作责任心和团队合作精神，能承担较大的工作压力。薪资结构：1、底薪+团队提成+奖金（具体薪资可面议）