一、岗位职责：1、负责公司员工的招聘、培训工作，为公司提供行政和后勤服务保障；2、负责公司消防安全、公共秩序、环境卫生、水、电、计算机、网络系统、电话、车辆，设施设备等财产的管理，拟订公司行政后勤计划、制度、流程、标准；3、负责文件、会议、外联、团体活动等后勤工作；4、完成上级领导临时安排的事务。二、任职资格：1、25-35岁，性别不限，大专以上学历；2、有3年以上人事行政后勤管理经验；3、善于沟通与协调，熟悉办公软件的运用；4、为人正直、忠实企业、严格自律、有强烈的事业心和责任心。