1、全日制大学本科（含）以上学历，人力资源管理、法学、工商管理等相关专业毕业，硕士学历优先。2、年龄在45周岁以内，中共党员优先。3、5年及以上人力资源工作经验，具有国有企业、其他大型企业或人力资源服务机构2年以上相关工作经历，熟练掌握人力资源相关技能，如招聘、培训、员工关系等。4、熟悉劳务派遣的各项法律法规，如劳动法、劳动合同法等，熟悉相关劳动纠纷的处理。5、遵纪守法、品行端正，无不良记录，组织纪律观念强，工作严谨，有良好的职业素养。