南昌肯德基有限公司

南康区肯德基餐厅储备经理

更新时间:2018-07-17 11:22
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职位信息

工资待遇:面议
职位性质:全职
年龄要求:18-48岁
招聘人数:2人
职位类别:调酒/茶艺
性别要求:不限
工作地区:章贡区
学历要求:大专
工作经验:无经验 

职位描述

【※公司福利:养老保险,医疗保险,失业保险,工伤保险,生育保险,住房公积金,节日礼金,生日礼金,结婚礼金,公费培训,带薪年假,公费旅游,8小时工作制※】职位要求:1、拥有大专及以上学历2、热情开朗,善于与人沟通3、适应倒班和高效的工作环境4、乐于从事连锁餐饮零售业您将从事:1、餐厅现场人员管理,订货排班,成本控制,设备维护等营运系统管理工作2、全方位的经营管理项目,营运、品质、订存货、设备、人力资源、利润以及餐厅经营本质方面的系统管理3、我们为储备经理配备了系统的“冠军发展计划”课程以及1对1的导师辅导支持您将得到:(1)3400元/月,每年至少一次调薪机会;(2)8小时工作制,周休2天;(3)每年至少10天带薪年假及5天带薪病假,婚假/产假/看护假等全薪假期;(4) 五险一金:工伤、医疗、养老保险、失业、生育保险、住房公积金;(5 )补充商业医疗保险(全球24小时人身意外保障和门诊、住院费的报销,含子女)晋升培训:(1)、我们为储备经理配备了系统的“领军人物养成计划”课程以及1对1的导师辅导支持;(2)、最初2年,理论与实践相结合,从掌握餐厅工作站操作及基本管理知识开始,逐项学习财务管理、人力资源计划、服务管理、物流与库存等18门管理课程,考核通过后即可晋升成为餐厅副理;(3)、之后1-2年继续学习3门课程:绩效管理、餐厅营销及团队管理,由此逐渐荣升为独当一面、带领百人团队、掌管千万营业额的餐厅经理,成为百胜的核心人物。********************************************百胜职场,胜在起点——百胜储备经理招募-四年内将你培育成商业领军人物-科学系统的培育课程、清晰的职业发展路径指培育成餐厅经理规划时间,顺利通过各种培训及考核鉴定。目前百胜餐厅经理平均在3-4年内培育成功。工作地点:南康区蓉江路肯德基餐厅

联系方式

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公司名片

  • 性质:
  • 行业:其他行业
  • 规模:20人以下
  • 地区:赣州

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