岗位职责：1.全面主持店面的管理工作，配合公司营销策略的实施，并有效地保障门店销售目标达成；2.监督商品的上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等工作；3.监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；4.妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾及突发事件；5.负责落实、执行公司各项管理规范、制度，推动店面业务的规范化；业务拓展岗位。任职资格1.高中以上学历，营销类专业毕业，年龄23—45岁，特别优秀者可适当放宽条件；2.有专卖店管理工作经验，有零售团购或批发实际操作经验及较好客户关系网络者和行业工作经验并熟悉门店运营流程者优先；3.熟悉团队管理、客户管理、商品管理、库存管理、陈列管理，店务的各项流程的执行；4.较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力；5.责任感强、良好的亲和力和沟通能力、热情、适应能力强；