职位要求：1、 有7年以上农资及相关行业经验，能培训和管理销售团队； 2、 有良好的语言表达能力，思维敏捷机智； 3、 性格开朗，善于人际关系的协调和沟通；具有良好的团队合作精神。 4、底薪、提成加常规福利。岗位职责：负责销售部人员的招聘、培训，年度销售计划的制定和整个销售队伍的过程管理。