招聘对象：1.具有大专以上学历； 2.诚实守信； 3.沟通协调并执行能力强，热爱销售工作；岗位职责：1.负责业务的电话回访； 2.负责对业务日报进行核实； 3.了解公司内部业务的培训需求，组织培训材料，实施公司培训计划； 4.负责新员工入职的业务培训，并跟进培训后效果反馈； 5.负责公司销售合同及其他营销文件资料的统计、管理、归类、整理、建档和保管工作。 6.负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写，并随时答复领导对销售动态情况的质询。 7.负责收集、整理、归纳市场行情、价格，以及新产品、替代品、客源等信息资料，提出分析报告，为部门业务员、领导决策提供参考。 8.协助销售代表做好上门客户的接待和电话来访工作；在销售人员缺席时，及时转告客户信息，妥善处理。 9.负责客户、顾客的投诉记录，协助有关部门妥善处理。 10.协助上司做好部内内务、各种部内会议的记录等工作。 11.使用电脑信息系统处理营销资料，妥善保管电脑资料，不泄露销售秘密。 12.完成上司临时交办的任务