1、有展厅及4S店管理经验，有汽车4S店管理经验者优先。2、定期起草销售代表的工作计划、人员安排，并负责计划和安排的实施；3、销售代表的业务指导与检查、控制、监督销售流程，保证销售业务按计划、程序顺利进行；4、销售代表的入职培训和日常业务培训； 5、销售现场与各种销售活动现场的组织、鼓动、巡检与协调，销售现场环境、气氛的调节、调度；6、销售代表的考核及日常人员管理，销售团队建设，并提交人员使用与管理建议 7、定期向领导提交业务分析报告（客户分析、销售策略效果与建议等），并组织销售代表进行市场调研；8、定期向主管领导提交工作计划和总结； 9、负责销售资料的监控和准备；10、完成上级领导交办的临时性工作； 要求：有展厅及4S店管理经验。有驾照、有汽车4S店管理经验者优先。待遇：底薪+提成联系电话：15216178877 金