工作职责： 岗位主要工作： 人员招聘、人员培训、公司制度制定和行力、执行力跟踪、行政、员工晋升、员工福利，协调各部门关系岗位要求： 年龄：23-35岁之间， 性别：男女不限 文化程度：大专以上学历 工作经验：有2年以上相关营销类公司的工作经验，了解HR的相关工作，有较强的语言表达能力，能独立对员工作基本的岗位培训，精通电脑办公相关操作，做事积极有效率。有一定的管理能力，负责公司各项制度执行情况监督。有大型企业行政工作经验，对于公司的管理有一定的能力。 待遇： 试用期：2200元 试用期满3000元+，享有（节日福利+养老保险+住房公积金+年终奖+工龄工资+带薪年假） 晋升空间：行政人事专员--行政人事主管 欢迎您的加入！！！