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  • 学历要求:大专  |  工作经验:无经验  |  职位性质:全职  |  招聘人数:2人  |  性别要求:男

    岗位职责:要求:环保专业,可接受应届毕业生。

    3000~5000
    开发区
    2023-09-27

    学历要求:中专  |  工作经验:3-5年  |  职位性质:全职  |  招聘人数:2人  |  性别要求:男

    岗位职责:【※公司福利:提供住宿,工作餐,年终奖,全勤奖,工龄工资,节日礼金,生日礼金,公费培训,高温津贴※】 、接收委托:负责接收市场销售部及相关部门传递的各类委托; 2、订单核对:对接收到的订单资料与客户进行核对,确认资料的完整和清晰并把资料传递给相关岗位人员; 3、流程传递:负责...

    学历要求:初中  |  工作经验:无经验  |  职位性质:全职  |  招聘人数:5人  |  性别要求:男

    岗位职责:负责跟车,到卸货地点拣货,验货,点数,交货

    学历要求:初中  |  工作经验:无经验  |  职位性质:全职  |  招聘人数:2人  |  性别要求:男

    岗位职责:职责:负责抖音口播文案编辑及口播录制,负责上传及账号运营,抖音不定期直播。 要求:形象气质佳+表达能力强+有相关工作经验优先。 待遇面议,包中晚餐、包住宿、节日福利、聚餐宴会、六天工作制、工龄奖、带薪年假等。

    学历要求:初中  |  工作经验:无经验  |  职位性质:兼职  |  招聘人数:20人  |  性别要求:男

    岗位职责:韵达日结工 白班10人:8点40集合,9点上班,晚上22点半左右下班(下班时间按照现场通知),中途休息3小时。 晚班15人:18点40集合,19点上班,6点半左右下班(下班时间按照现场通知),中途1小时。 男生优先,不穿拖鞋凉鞋,穿长裤,自备碗筷。 白班14 晚班15 年龄18到50 包吃包住

    3000~5000
    开发区
    2023-09-27

    学历要求:初中  |  工作经验:无经验  |  职位性质:全职  |  招聘人数:50人  |  性别要求:男

    岗位职责:【任职要求】 1、18-35岁 男女不限 2、有唱歌舞蹈功底,喜欢唠嗑,性格开朗 3、其他才艺:打碟,乐器,瑜伽,沙画,画画,讲段子等均可 4、有无经验均可,有经验者优先 5、看好网红经济并考虑全职从事网红职业者优先考虑 6、露脸直播,热爱直播网络行业,有强烈赚钱欲望的来 7、新手小白也可...

    3000~5000
    开发区
    2023-09-27

    学历要求:初中  |  工作经验:无经验  |  职位性质:全职  |  招聘人数:1人  |  性别要求:男

    岗位职责:30-45岁,身体健康吃苦耐劳 1、家具厂工作经验优先; 2、身体健康,精神好; 3、服从管理,遵纪守法.

    学历要求:高中  |  工作经验:1-3年  |  职位性质:全职  |  招聘人数:5人  |  性别要求:男

    岗位职责:诚招家装销售顾问/跟单员,项目:家装家具定制 岗位要求: 1、20-35岁,男女不限身高不低于160 2、吃苦耐劳、勤奋、敬业,较强的抗压能力。 3、反应敏捷,表达能力强,具有良好的沟通能力及交际技巧,具有亲和力。 薪资待遇: 月薪6000以上不封顶,绩效考核,能力越强,工资越高,具体面议了...

    学历要求:高中  |  工作经验:无经验  |  职位性质:全职  |  招聘人数:1人  |  性别要求:男

    岗位职责:岗位职责: 1、产品出货标签打印; 2、部门文件资料制作,提交流程审批; 3、物流账单校对,发货回单催收,归档; 4、各仓库日报表编制; 5、成品出入库单据打印,归档处理; 6、主管安排的其它工作。 任职要求: 1、电脑操作熟练,有过标签打印或文员工作经验; 2、做事细心有耐心,责任心强...

    3000~5000
    章贡区
    2023-09-27

    学历要求:高中  |  工作经验:无经验  |  职位性质:全职  |  招聘人数:1人  |  性别要求:男

    岗位职责:1、经验不限,年龄18-25岁。 2、会CAD软件优先。 3、工作时间9:15-12:00 14:00-18:00 4、月休4天,中午免费提供午餐。 5、工作地址:经开区万达广场5号门一楼(欧派大家居旗舰店) 联系电话:15179725754(张经理)

    学历要求:初中  |  工作经验:1-3年  |  职位性质:全职  |  招聘人数:3人  |  性别要求:男

    岗位职责:这个职位是面向想加入跨境电商行业,耐何自己摸不到门路者。 专业: 1.日语专业,JPT2以上水平,女生优先。 2.电脑常用办公软件操作熟练,懂图片处理,会扣图,会PHOTOSHOP优先。 素质: 1.踏实勤奋忠诚,不好高鹜远。 2.认真仔细,沉得下心。 没有任何日语基础或根本不懂日语者勿扰,日文工...

    学历要求:初中  |  工作经验:无经验  |  职位性质:全职  |  招聘人数:2人  |  性别要求:男

    岗位职责:【岗位职责】 1、日常通过微信等线上与客户进行沟通,应对客户的咨询、解决客户的疑问; 2、公司提供客户资源,与客户进行有效沟通并了解客户需求,开发潜在客户完成销售指标; 3、开发新的客户,对客户进行跟踪和回访,维护老客户并做好客户的升级服务; 4、销售方式以打字沟通为主,在大型办...

    学历要求:初中  |  工作经验:1-3年  |  职位性质:全职  |  招聘人数:1人  |  性别要求:男

    岗位职责:任职资格: 中专以上学历,持有电工操作上岗证,熟悉电梯、空调、强弱电等设备的维护保养。 岗位职责: 1、根据本店的营业时间和要求,负责每天卖场公共区域照明系统开启和关闭及时维护维修本店卖场公共区域照明及公共服务配套设施; 2、负责定期对商户用电安全情况的检查,发现问题及时查处...

    学历要求:初中  |  工作经验:无经验  |  职位性质:全职  |  招聘人数:2人  |  性别要求:男

    岗位职责:【※公司福利:提供住宿,工龄工资,节日礼金,生日礼金,结婚礼金,生育礼金,公费培训,住房补贴,餐补,提供饮料※】 任职要求: 1、男女不限,有销售经验优先,应届毕业生亦可。 2、能够遇到问题解决问题,不为打翻牛奶而哭泣。 3、积极思考,半杯水里面起码还有半杯水。 4、多角度思考问...

    学历要求:大专  |  工作经验:无经验  |  职位性质:全职  |  招聘人数:1人  |  性别要求:男

    岗位职责:岗位要求: 1、本科及以上学历,机械设计相关经验; 2、熟悉三维机械绘图软件; 3、三年以上机械设计自动化、电机转子厂配套自动化、非标自动化或工装夹具设计相关工作经验; 4、学习适应能力强、细心、有责任心,具有较强的沟通能力和团队合作精神。

    3000~5000
    开发区
    2023-09-27

    学历要求:大专  |  工作经验:1-3年  |  职位性质:全职  |  招聘人数:25人  |  性别要求:男

    岗位职责:工作地点:赣州市经开区华坚北路国际企业中心 岗位职责: 1、根据公司的战略规划,制定个人销售计划; 2、负责产品市场调研和需求分析; 3、开发新客户新市场,并维护客户关系; 4、完成公司要求的业绩指标。 任职资格: 1、20-30岁,大专及以上学历,可接受应届生; 2、较强的沟通表达能力,...

    学历要求:本科  |  工作经验:1-3年  |  职位性质:全职  |  招聘人数:1人  |  性别要求:男

    岗位职责:1、财务管理、审计、会计等相关专业本科及以上学历; 2、熟悉审计相关原理、准则及技巧等,能够将审计知识运用到实际工作中。 3、具备较强的分析、解决问题能力,思路清晰,考虑问题严谨; 4、熟练掌握OFFICE办公软件; 5、有工程相关审核经验优先。

    学历要求:高中  |  工作经验:3-5年  |  职位性质:全职  |  招聘人数:1人  |  性别要求:男

    岗位职责:任职要求: 1、有3年以上注塑生产或设备调试经验,熟悉精密注塑工艺; 2、了解模具结构,熟悉机械手的使用和辅助设备的调校; 3、熟悉法那科等机台者优先; 4、能及时分析处理产品缺陷等生产过程中的异常情况,有较强烈的品质/成本/效率改善意识; 5、责任心强,有较好的沟通能力和团队合作精...

    学历要求:初中  |  工作经验:1-3年  |  职位性质:全职  |  招聘人数:5人  |  性别要求:男

    岗位职责:1、监督检查工序IPQC人员进行生产首检、巡检,对检查中发现的异常初步分析和改进,必要时对生产线叫停,并确认改善措施; 2、对生产过程进行管控,对生产现场的产品标识管控进行监督; 3、对异常及时进行纠正与反馈,并保留记录; 4、对QC检验过程中遇到的不良品不能判断时提供技术和管理支持...

    学历要求:本科  |  工作经验:3-5年  |  职位性质:全职  |  招聘人数:1人  |  性别要求:男

    岗位职责:【※公司福利:养老保险,医疗保险,工伤保险,生育保险,住房公积金,周末双休,公费培训,带薪年假※】 1.建筑学专业,全日制本科(含)以上学历,男女不限,年龄40岁以下。 2.具有2年(含)以上建筑方案设计工作经验;有独立承担公建或建筑改造类方案设计经验者优先。 3.具备扎实建筑设计...

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