任职要求1.稳定、能吃苦耐劳、性格积极开朗、有团队协作精神； 2.综合素质优秀，愿意从基层做起； 3.有较强的学习能力及协调能力； 4.具有较强的沟通、创新意识； 5.具有较强的责任心和认真处事的态度； 欢迎优秀应届毕业生加入。待遇： 工作环境良好，新入职员工根据《劳动合同法》签订劳动合同，试用期1至6个月,正常转正时间为3个月。可办理相关社会保险（养老、医疗、工伤、生育、失业五项社会保险），工资每月按时发放，提供免...[查看详细]

一、职位描述1.根据生产指令合理安排各道工序生产，注意各道工序的工时平衡，保证按时完成任务！ 2.与技术部及其他相关部门及时做好每个产品工艺交接工作，提升生产效能！ 3.组织实施车间生产过程，6S管理，以保证生产环境和条件符合生产要求！ 4.服从领导安排，良好的沟通协调能力，有团队合作精神！ 5.保证车间工人安全生产！ 二、任职要求1.有一定的生产管理经验！ 2.具备一定的抗压能力，能吃苦耐劳，有上进心，有较强的责任心...[查看详细]

一、职位描述1.负责渠道开拓，通过各种渠道寻找潜在客户、维护长期客户；2.负责客户需求分析、掌握竞争对手动态；3.负责与客户的洽谈、跟踪，合同签署及回款工作；4.及时完成工站报告及相关的业务汇报工作。二、任职要求1.拥有同行销售经验优先；2.具备较强的客户沟通能力和较高的商务处理能力，良好的团队协作精神；3.热爱销售工作，有激情，有毅力，有较强的抗压能力。待遇： 1、试用期1-3个月，薪资每月15日发放，满一年即可享受...[查看详细]

一、职位描述1. 负责品保部门规划，包括各检验站点的设置和人员配置等工作； 2. 负责制订部门年度计划并按计划进行实施、分析、改进； 3. 负责 IQC、FQC、IPQC、OQC检验记录的审核； 4. 负责公司内部重大质量异常的处理； 5. 负责公司区域6S工作的监督和维持； 6. 负责对IQC、IPQC、FQC、OQC进行检验重点、技巧的培训； 二、职位要求在电子行业具备2年以上品质主管工作经验，熟悉公司品保部门工作流程；沟通能力及文字表达能力强，...[查看详细]

职位描述： 1、协助营销中心业务事务性工作； 2、各部门工作协调，资料送审； 3、跟进公司项目的各类准备工作； 4、完成上级领导交办的其他工作。 职位要求： 1、大专以上学历，性格开朗，限女性； 2、熟练使用办公软件，具备较强的文字处理和沟通表达能力； 3、抗压能力强，能够高效完成工作。 [查看详细]