岗位职责： 1、组织制定人力资源整体战略规划和组织规划； 2、组织制定、执行、监督公司人事管理制度； 3、制定招聘计划、招聘程序，进行面试与筛选； 4、制定并完善薪酬考核、招聘、培训及人事管理等制度； 5、指挥、协调和控制公司各部门人力资源薪酬、招聘、培训以及绩效、员工关系等方面的工作； 6、负责工作分析、岗位说明书与定岗定编工作，提出机构设置和岗位职责设计方案，对公司组织结构设计提出改进方案； 7、招聘优秀管...[查看详细]

要求:形象气质良好。从事文职类工作和接待工作，会议记录，资料整理，书写政府文件，从事过房地产工作，有文秘专业者优先。 1、协助总经理做好行程，工作上的安排。 2、安排接待的一系列流程及工作。 3、整理总经理办公室的文件，档案管理。 4、开展会议，做好会议纪要等。 5、语言表达能力强，逻辑思维能力强，执行力高。 [查看详细]

岗位要求： 1、本科及以上学历，广告、营销、传媒等相关专业； 2、有良好的企业策划和撰稿能力； 3、工作积极主动、认真负责，具有良好的沟通及团队协调能力； 4、能独立完成策划方案撰写，有文案编辑相关实习经验或地产文旅相关行业经验者优先； 5、有大型商场工作经验优先。 工作职责： 1、完成各类活动方案撰写及品牌活动初审，跟进品牌活动审批情况及活动组织、执行工作； 2、负责商场活动方案执行，按照方案组织活动及跟进活...[查看详细]

工作职责： ① 及时准确的记录公司业务，编制公司会计凭证，出具每月的财务报表 ② 负责公司的税款的计算、申报、核对、缴纳工作，并编制税金报表； 存货的核算，固定资产核算，待摊费用的摊销等； ③ 负责编制公司的财务报表，向公司管理层提交内部财务管理报告； ④ 积极配合内部及外部审计工作，提供相关报表及资料。 有会计助理经验优先 工作地点：赣州蓉江新区赣南大学城文化广场 [查看详细]