有一年以上相关工作经验，对工作认真负责，身体健康，待人接物有礼有节，五官端正，笑容甜美。 该职位隶属于分账号： 行政部 [查看详细]

岗位职责： 1、负责招聘工作的实施执行，组织人员进行建立甄别、筛选以及聘前测试等相关工作。 2、负责制定和完善企业的招聘流程以及制度。 3、开发和维护各种招聘渠道，与外部招聘机构保持良好的合作关系。 4、制定年度和月度招聘计划、并按计划完成招聘任务，确保企业用工需求。 5、负责公司培训工作开展与实施。 6、统筹人事工作。 任职要求： 1、大专或以上学历，能熟练使用办公软件，人力资源专业优先。 2、具备5年以上人事工...[查看详细]

[查看详细]