岗位职责： 主持招商管理部日常管理工作，负责商场招商，达成招商的预期目标 1.负责目标商户、竞争对手等信息资料收集、分析； 2.负责招商管理； 3.负责签订合同； 4.负责客户关系管理； 5.负责部门内部日常管理工作； 6.完成其他相关工作。 任职资格： 1.大专以上学历，市场营销、商业管理等相关专业； 2.6年以上行业工作经验，4年以上相关岗位管理经验； 3.熟悉企业管理相关知识，熟悉招商运营、公共关系、营销策划，熟悉行业发...[查看详细]

【※公司福利：养老保险，医疗保险，失业保险，工伤保险，生育保险，餐补，年终奖，工龄工资，节日礼金，生日礼金，结婚礼金※】 薪资结构：底薪3500+高提成，无试用期，完成基础任务，额外增加补助（话费、交通、餐补）150-400元/月不等，工资上不封顶。 工作时间：08:50-12:00 13:30-18:00 单休 任职资格： 1.学历不限，年龄不限，有招商经验者优先； 2.性格外向，责任心强，积极主动； 3.踏实，肯干，工作计划性强，执行力强。...[查看详细]

【※公司福利：养老保险，医疗保险，失业保险，工伤保险，生育保险，餐补，年终奖，工龄工资，节日礼金，生日礼金，结婚礼金※】岗位职责：1．按照国家会计制度的规定，记账、核帐、报账做到手续完备、数字准确、账目清楚、按期报账。2．编制会计报表要做到账目健全、账目清楚、日清月结、账证账务相符，报表要做到内容完整，数字清楚正确、报送及时。3．依照会计档案管理办法建立和管理财务档案，做到资料齐全、保密。4．完成部门...[查看详细]