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【岗位职责:】1、按照公司的流程招募游戏玩家,组织玩家进驻游戏。2、根据公司要求，在游戏开服时间和玩家做好互动和相关工作，巩固新老玩家、避免玩家流失。3、负责游戏的日常推广以及其他工作。4、指导和陪伴玩家玩游戏,沉淀玩家,引导刺激玩家消费。【任职资格:】1、喜欢玩游戏者（网游、页游、手游均可）有愿意长期在游戏行业发展。想在游戏行业闯出一片天地的青年才[查看详细]

岗位职责1. 负责公司人员的招聘、面试、入职引导（新员工入职培训）。招聘渠道、人才网站的开发、建立与 维护。职员人事档案的建立、保存、更新，人才库建立与人才挖掘、引进工作等；2. 负责办理公司职员入离职、转正、任免、调动、解聘、奖惩、绩效考核等等办理事项；3. 协助老板建立健全管理制度、工作流程、绩效考核等;4. 负责公司的资产配置（办公卫生、行政物资、固定资产）的管理；5. 负责公司整体形象、办公环境、绿化植物的...[查看详细]