任职要求：1、男女不限，22-40岁，高中以上学历；2、两年以上仓库管理工作经验；3、熟悉仓库进出货操作流程，具备物资保管专业知识和技能；4、熟悉电脑办公软件操作；5、积极耐劳，责任心强，具有合作和创作精神。岗位职责：1、负责公司仓库的管理，保持仓库商品摆放井然有序，提高仓库使用效率。2、 负责在公司仓库管理制度和流程的指导下，做好日常出入库手续和点验工作，登记明细账目，做到先进先出，账物一致3、负责做好日常的...[查看详细]

一、岗位职责：1.依据公司发展战略和年度经营目标，进行计划、分解、实施，确保目标达成；2.建立健全制度化、规划化、标准化的企业管控和生产体系，实现研发中心、品质中心、生产制造中心等各职能中心的高效、有序运行；?3.系统的规划、开发与利用人力资源，选拔、培养、建设符合企业发展的各阶梯人才。组建高效团队，充分发掘内部潜力，及时调整员工工作状态，建立团结、高效、积极向上的企业文化和融洽的员工关系；4.提出公司经营...[查看详细]

岗位职责：1.全面统筹管理财务部门各项运作事务；2.制定公司资金运营计划，监督资金管理，每月上报现金盘点表、应收和应付账款明细表、问题账款明细表、成品单位成本分析表、财务费用分析表、财务状况分析表、月份财务分析表；3.主持对重大投资项目和经营活动的风险评估、指导、跟踪和财务风险控制；4.参与公司重要事项的分析和决策，为企业的生产经营、业务发展及对外投资等事项提供财务方面的分析和决策依据；任职要求：1、本科及...[查看详细]

岗位要求：1、20~30周岁，中专及以上学历，熟悉操作OFFICE或WPS办公软件；2、工作积极、细心，沟通能力好，服务及团队意识强；3、熟悉销售流程或相关工作经验一年以上者优先考虑；4、能熟练操作ERP系统为佳。【职责描述】1、日常单据收集整理归档，系统数据录入。2、负责邮件、传真收发、信息传达；协助业务员落实客户订单签发。3、跟进仓库货物收发。[查看详细]

一、岗位职责：1.依据公司发展战略和年度经营目标，全面负责企业生产运营工作，负责组织制定生产计划，确保年度、季、月生产任务的完成，不断提高生产效率和良率，降低生产制造成本；2.建立健全制度化、规划化、标准化的企业管控和生产体系，实现研发中心、品质中心、生产制造中心等各职能中心的高效、有序运行；?3.系统的规划、开发与利用人力资源，选拔、培养、建设符合企业发展的各阶梯人才。组建高效团队，充分发掘内部潜力，及...[查看详细]