职位描述：1、负责文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作。2、负责公司相关公文起草。3、负责公司人员的日常行程安排，包括会议、机票的预订等。4、负责公司办公用品管理及采购事务。5、负责公司固定资产的管理工作。任职要求：1、22~30岁，大专及以上学历，一年以上相关工作经验；2、性格开朗，擅于沟通，文笔流畅，有一定文字功底；3、熟练操作各类办公软件；4、认真细致，积极主动，好学上进。[查看详细]

20~45岁，吃苦耐劳，对数字敏感，认真细致，有酒店仓库管理工作经验者优先。[查看详细]

职位描述：1、负责建设和发展营运团队，组织开展员工队伍培训、考核评价及人才梯队建设工作，满足公司业务拓展需要。2、整体负责品牌营运管理，包括品牌管理、服务规范、营业培训、形象管理等管理工作。3、负责市场工作计划的制定、部署及监督实施，提升品牌在所辖区域的知名度和认同度等。4、负责建立、完善营运相关系统及工作标准和公司各项规章制度执行的监督。5、负责推动渠道拓展和协调处理所辖区域外部公共关系（政府、重要客...[查看详细]

职位描述：1、全面负责日常行政、后勤管理及规划工作，通过组织、协调和统筹，满足各部门的行政需求并督促实施。2、全面负责内外交流文件、通知、合同等的撰写与处理，做好公司文件管理。3、办理各类证照及备案年审工作。4、全面负责各种会议及各项企业文化活动的组织、策划及实施工作。5、负责后勤管理工作。任职要求：1、22~35岁，大专及以上学历，身体健康、气质良好。2、具有较强的语言文字表达能力、人际交往能力、应变能力、...[查看详细]

有企划工作经验，熟悉酒店促销宣传，会平面设计，擅长文案写作[查看详细]