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【岗位职责】 1、负责每日维修收入的核算； 2、归集与分配各项维修成本与装潢成本，并进行核算； 3、每周反映月度任务完成情况与进度； 4、维修收入报表、其他业务收入报表、存货表、装潢简报的编制，并交财务经理审核； 5、完成经理临时交办的工作任务。 【要求】 1、大专同等或以上学历，会计专业； 2、五官端正 [查看详细]

工作内容： 1. 根据公司的发展战略，协助公司总经理班子，制定年度人力资源发展规划 2. 根据公司发展战略，对薪酬体系进行有效调整，保证薪酬为组织的经营提供有力支持，有效吸引、激励、保留人才 3. 根据公司发展需要和当前人力资源配置情况，与总经理和各部门总监进行协商，制定人员招聘计划 4. 根据公司发展战略，对薪酬体系进行有效调整，保证薪酬为组织的经营提供有力支持，有效吸引、激励、保留人才 职位要求： 1、本科及以...[查看详细]

【主要职责】 1、负责制定个人月度、年度工作计划，完成销售部下达的销量和附营业务指标。 2、负责按公司和上海通用汽车的要求的各项工作流程和工作标准，完成销售服务工作： 3、负责呼入电话接听，对网络、外展、厂方下发、低意向客户进行跟进，了解客户信息来源，对客户提出问题给予耐心 回答并及时将客户信息录入DSM系统； 4、电话跟进客户，邀约客户到店。 【任职资格】 1、壹年以上电话销售相关工作经验 2、品行端正,五官标准...[查看详细]

【※公司福利：年终奖，工龄工资，节日礼金，生日礼金，生育礼金，带薪年假，交通补贴，高温津贴※】【工作内容】?1、负责公司公章、证照的日常使用管理及年检工作安排及实施；2、负责节假日值班名单安排及下达；3、负责公司工牌、名片及服装的订制、办理及分发；4、负责机票、酒店及加班餐的安排及订制等；5、负责办公用品的统计、申请、采购及发放；6、负责试乘试驾车辆管理；7、负责公司人员考勤的统计及管理； 8、负责公司人员...[查看详细]