1、全面主持店面的管理工作，配合公司的各项营销策划实施；2、负责员工的各项绩效考核；3、做好门店各个部门的分工管理工作；4、监督商品的要货、上货、补货、做好进货验收、商品质量和服务质量管理等有关作业；5、具备自信、主动性、亲和力、沟通能力、客户服务意识、关系建立与维护、成就导向、耐心、团队管理、计划能力、培养下属、激励下属、危机处理能力、数据分析能力。6；精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，熟悉...[查看详细]