岗位职责：1、负责董事会例会及董事长组织会议的会前准备；2、协助董事长处理对外事务和联系工作；3、负责董事长相关宣传稿、发言稿的撰写；4、呈递需董事长审议的请示、报告、单据等文件，将董事长批示信息以电子或书面形式及时反馈并留存；5、接待来访的重要客人。岗位要求：1、年龄22岁以上；2、大专以上学历，两年以上工作经验；3、具有良好的书面写作及表达能力；4、优秀的沟通表达能力，工作踏实细致、认真严谨，执行力强。[查看详细]

1、确保仓库物品的帐、卡、物三者一致，仓库区域划分明确，物料标识清楚，存卡记录连续、字迹清晰； 2、对照生产领料出库单，按照先进先出原则发料。 3、每月负责库存盘。 4、负责现场6S管理。任职要求： 1、性别不限，年龄：20~40岁。2、懂电脑办公软件操作；3、工作积极、细心，原则性强、能吃苦，诚实，沟通能力好，服务意识强；4、有仓库管理工作经验或会ERP系统或具有叉车证优先；[查看详细]

1、熟悉办公应用软件；2、 良好的谈判能力与沟通协调能力；能及时协调解决采购物料、生产使用、客户服务过程中所产生的供货及质量问题4、工作认真负责，有责任心、抗压能力强，有良好的职业操守[查看详细]