岗位职责：1、完成下达的各项经营指标；2、协助部门负责人及渠道专员完成各项管理指标；3、对来访客户进行接待、并建立意向性客户跟踪回访表；4、对销售车辆进行交接，清点配备物品，交接注意事项，登记客户档案；5、过户资料准备、交接以及客户时间预约。 任职要求：1、大专及以上学历，有汽车销售经验者优先考虑；2、20-35岁；3、熟练使用办公软件，普通话标准；4、富有责任感、敬业精神和团队协作精神，思维条理性强，承受压力能...[查看详细]

1、有展厅及4S店管理经验，有汽车4S店管理经验者优先。2、定期起草销售代表的工作计划、人员安排，并负责计划和安排的实施；3、销售代表的业务指导与检查、控制、监督销售流程，保证销售业务按计划、程序顺利进行；4、销售代表的入职培训和日常业务培训； 5、销售现场与各种销售活动现场的组织、鼓动、巡检与协调，销售现场环境、气氛的调节、调度；6、销售代表的考核及日常人员管理，销售团队建设，并提交人员使用与管理建议 7、定...[查看详细]