1、市场营销、计算机、财务会计等相关专业；2、对财务及企业管理等有一定认识，有财务及企业ERP管理软件销售经验者优先；3、性格开朗、自信、热情，具备良好的语言表达能力、沟通能力；4、心理承受力强，敢于接受挑战和压力，有开拓创新和团队合作精神。熟悉金蝶软件等企业ERP管理软件者优先。[查看详细]

55岁以下，月休2天，白天包吃、工资当月发放，节假日有礼品，试用期工资2600+绩效，综合可得2800左右，三个月试用期过后2800+绩效，综合可得3000左右，优秀者可视情况提前转正。[查看详细]

素质要求：1、性格开朗，头脑灵活，亲和力强；2、具有较强的组织协调及沟通交流能力，勤奋敬业；3、有良好的团队合作意识与协作精神；4、有较强的客户服务意识及一定的市场开拓能力，有相关工作经验者优先考虑。福利待遇：试用期综合薪资=底薪3000元/月以上+月度绩效奖+月度全勤奖+季度奖；转正综合薪资=底薪3500元/月以上+月度绩效奖+月度全勤奖+季度奖+年终奖+游学培训。[查看详细]

素质要求：1、男女不限，本科以上学历，为人诚信； 2、具有良好的沟通交流能力, 团队意识强；3、具有强烈的责任感，良好的职业道德；4、学习能力强，具有一定的文字组织能力，有人事或行政管理工作经验者优先考虑；5、投递简历请附上照片。福利待遇：试用期综合薪资=底薪3000元/月以上+月度绩效奖+月度全勤奖+季度奖；转正综合薪资=底薪3500元/月以上+月度绩效奖+月度全勤奖+季度奖+年终奖+游学培训。）[查看详细]

工作职责： 1、负责公司业务市场的拓展，发展新客户，根据市场营销计划，完成部门业务指标。2、负责市场信息的收集及竞争对手的分析，策划执行销售活动。3、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。4、有广告、互联网产品销售经验优先。公司福利：双休、社保、餐补、住房补贴、活动经费、定期培训、节日福利、年度旅游、年终奖。[查看详细]