人事专员：1、人力资源管理或相关专业、熟练操作相关办公软件；2、一年以上人力资源或培训管理工作经验； 3、熟练掌握企业培训需求调查技术和方法，有年度培训计划制订经验，具备较丰富的培训活动策划、实施、监控经验，掌握培训效果评估方法；4、工作态度积极，责任心强，认真、细致,有较强的亲和力，良好的人际关系处理能力、书面及语言表达能力和沟通能力；[查看详细]

权证代办员工作职责： 1、为分行提供银行贷款、权证办理过户等手续及咨询； 2、安排买卖双方办理相关的公证、赎楼、银行按揭、资金监管、缴纳土地使用费、过户、缴税、取证、抵押等手续。 任职资格： 1、大专或以上学历； 2、有一年以上赣州权证代办工作经验，熟悉权证办理流程； 3、工作积极、主动，有持续工作的热情； 4、良好的沟通能力和语言表达能力；[查看详细]

客户经理工作描述：1、完成个人业绩销售指标及基础工作； 2、协助分行经理进行团队管理。职位要求：1、大专以上学历；2、一年以上房地产中介行业经验；3、具有较强的责任心、良好的沟通能力、谈判能力及团队合作精神。4、有团队管理实践经验者优先。[查看详细]

分行经理工作描述：1、负责分行日常运营与管理；2、合理设定销售团队及经纪人业绩目标；3、培养和组建有力的销售团队，并带领团队完成公司业绩目标；4、分行区域市场分析、经营策略提出与实施。 职位要求：1、大专以上学历，36岁以下； 2、具有赣州房地产经纪2年以上管理经验； 3、熟练操作三级市场业务流程及赣州房地产市场行情； 4、有房地产经纪人资格证者优先。[查看详细]

置业顾问工作描述：1、为客户提供顾问式销售服务，负责公司房源、客户开发与积累并与客户业主建立良好的协作关系。2、为客户提供中高端住宅、写字楼、公寓等二手房买卖、租赁、贷款、过户等相关业务全程代理服务。3、工作内容包括客户开发、电话预约、实地看房、谈判签约等。职位要求:1、20-35周岁，学历、性别及专业不限，能吃苦、性格坚韧、善于沟通、渴望挑战自我的有志之士。2、较强的亲和力和感染力、主动学习意识强、具备良好...[查看详细]