工作职责：1、组织与管理销售团队，完成企业产品销售目标。2、控制销售预算、销售费用、销售范围与销售目标的平衡发展。 3、招募、培训、激励、考核下属员工，以及协助下属员工完成下达的任务指标。4、收集各种市场信息，并及时反馈给上级与其他有关部门。5、参与制定和改进销售政策、规范、制度，使其不断适应市场的发展。6、发展与协同企业和合作伙伴关系，如与经销商的关系、与代理商的关系。7、协助上级做好市场危机公关处理。...[查看详细]

工作职责： 岗位主要工作： 人员招聘、人员培训、公司制度制定和行力、执行力跟踪、行政、员工晋升、员工福利，协调各部门关系岗位要求： 年龄：23-35岁之间， 性别：男女不限 文化程度：大专以上学历 工作经验：有2年以上相关营销类公司的工作经验，了解HR的相关工作，有较强的语言表达能力，能独立对员工作基本的岗位培训，精通电脑办公相关操作，做事积极有效率。有一定的管理能力，负责公司各项制度执行情况监督。有大型企业行...[查看详细]

工作时间：上午08:30--12:00下午14:00--18:00（普通）1、男女不限，22岁-40岁；2、电脑水平熟练，（我们要的仓管不是就坐在那里看守货物的）3、学习能力强，与人沟通能力强，善于表达；4、能吃苦耐劳，责任心强，爱岗敬业；[查看详细]

能吃苦耐劳，口齿伶俐，有团队凝聚力，有良好的协作精神，有敬业精神的优良人才。主要从事促销活动和业务开发及洽谈工作.熟悉产品知识，负责产品知识介绍及推广，可招收应届生。[查看详细]