工资：4000元（保底工资）+业务提成（完成固定任务后） 福利：缴纳社保（养老、失业、工伤） 职责描述：负责拓展学校的招生及其它培训业务开发及联络， 对接联系业主单位，推介公司的业务，包括就业创业培训、行业性培训、建筑技术员的招生等。 人员要求：信丰本地人，男女不限，年龄20-45岁，大专以上学历，交流沟通能力强，有驾驶证C1以上且驾驶技术熟练，能各县区出差及有销售或业务工作经验优先。[查看详细]

【※公司福利：养老保险，医疗保险，失业保险，工伤保险，生育保险，年终奖，全勤奖※】 招聘需求： 1.能够适应出差（赣州各县城），有自带交通工具（汽车）优先； 2.性格开朗，有一定的沟通能力； 3.抗压能力强，能够及时抗住工作带来压力，积极向上； 岗位职责： 1.负责区域内的渠道对接、招生宣传工作； 2.负责政府主办的培训班班级管理事宜； 3.跟进市场情况，做好汇报总结，以便总部针对市场需求及竞业情况做政策调整；[查看详细]