岗位职责： 1.制定子公司的经营发展计划，并带领经营团队开拓业务，完成集团下达的经营目标； 2.配合集团管控，完善子公司内部管理； 3.负责制定子公司日常营运制度及规范，不断提高企业的营运效率及服务质量； 4.负责子公司管理团队建设； 5.与各相关主管部门保持密切的联系。 岗位要求： 1.30-45岁，男女不限，本科以上学历； 2.具备5年以上汽车4S店销售、售后经营管理经验，其中2年以上售后经理、总经理助理或副总以上相关职位经...[查看详细]

职责描述】1.负责完成公司下达的经营目标、工作计划；2.围绕公司下达的经营目标，根据售后服务日报表、月报表、CSI客户满意度调查及售后各项工作的发展情况制定月、季、年度计划和做好总结分析；3.贯彻并组织实施厂家发布并要求实施的规定、规程和制度；4.负责主持召开部门工作例会，传达公司有关会议精神，协调与公司其他部门的工作；5.负责售后规章制度和管理文件的建立、完善和宣贯落实，建立企业文化和完善团队建设；6.负责行业...[查看详细]