要求:要有管理经验的优先 1、负责公司产品的销售与推广,与管辖销售员制定计划目标,共同完成任务 2、管理维护顾客关系以及客户间的长期战略合作计划； 公司的晋升机制(营销员---销售主管--区域经理) 工资结构:底薪+保险津贴+全勤奖+中餐补贴+交通补贴,综合月收入8000元左右 [查看详细]

工作要求: 1.大专以上文化,有从事过人力资源行业有经验的条件可以放宽 2.工作认真细致、富有责任心和敬业精神 工资结构:保底3800+绩效(人员入职率),综合收入3800-1.2万 试用期为7天,双休 [查看详细]