大专 | 1-3年 | 章贡区 | 3000~5000
岗位职责: 1、负责年度/月度人力资源数据的统计和分析; 2、负责考勤管理; 3、负责人事档案管理; 4、负责入、离、转、调等手续的办理。? 5、负责五险一金的办理工作。 6、负责劳动(劳务)合同的签订。 7、负责维护良好的办公室工作秩序。 8、协助筹划并举办各种员工康体活动。 岗位要求: 1、人力资源管理或相关管理专业大专及以上学历,男女不限,年龄20—35岁;? 2、有2年以上人力资源相关工作经验; 3、熟练使用办公软件、...
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