一、岗位要求： 1、能够熟练操作office等办公软件； 2、执行力强，工作积极主动，品行端正，责任心强，性格开朗，工作细心，语言表达能力强。 3、具团队合作和奉献精神，善于表达与交流；有较强沟通能力； 4、应届生也可。 二、工作职责： 1、负责办公室相关文件表单的打印复[查看详细]

岗位要求： 1、有采购、材料、电力设备、造价等相关工作经验者优先； 2、熟悉国家和建筑行业标准、规范； 3、熟悉采购流程，严格按公司操作程序进行采购工作； 4、熟悉供应商评估、考核，熟悉相关质量体系标准； 5、具备良好的协调能力，良好的谈判、人际沟通能力和成本控制意识； 6、具备良好的职业素养和团队合作意识，廉洁奉公，保守公司的商业机密； 7、完成公司领导临时安排的其它工作任务。 [查看详细]

岗位职责： 1、负责工地现场考察、勘察、测绘； 2、负责施工现场质量、进度和成本的控制，解决施工中出现的具体专业技术问题等； 3、协调施工单位和监理单位之间以及与其他各专业之间的关系； 4、积极完成上级安排的任务。 任职资格： 1、中专以上学历，建筑、工民建、土木工程类相关专业； 2、2年以上土建现场施工管理经验，熟悉现场施工的质量、进度、成本的控制管理； 3、熟悉国家及地方相关法规、政策，熟悉土建类施工图、施工...[查看详细]

岗位职责 1、负责进行公司招商前期的市场调研、推广策划、媒体宣传等招商准备工作，并根据公司的定位与公司发展方向提供招商规划及建议; 2、负责制定各阶段的招商计划，项目整体招商推进时间的控制、节点的把握、招商方向、招商策略、招商条件的制定等工作； 3、负责项目招商运营团队组建、人员招聘培训、招商过程咨询、团队管理等工作； 4、制定招商费用计划及预算，严格控制招商成本，降低招商费用； 5、战略合作商家洽谈及其他...[查看详细]

一、岗位要求： 1、年龄28岁-35岁，形象气质好，工商管理、营销管理等相关专业，本科以上学历。 2、具备两年以上中大型企业相同岗位工作经验，具有营销、战略规划管理工作经验优先。 3、具有严密的逻辑思维能力和全面的分析判断能力，具有较强的统筹协调能力、文案写作及口头表达能力。 4、具备良好的沟通协调能力，高效的执行能力以及高度的工作热情和责任感。 5、人品善良，性格开朗、直率，责任心强，能承受工作压力，团队协作...[查看详细]