1.男女不限，18-45岁，初中以上学历，半年以上叉车驾驶工作经验。 2.能适应三班三倒工作。 3.每月休息四天。 [查看详细]

任职要求： 1.学历：国家统招大专学历以上； 2.年龄：24-35周岁； 3.工作经历：1年以上人力资源工作经验，熟悉人力资源招聘、培训、考勤模块工作经验优先; 4.技能要求：熟练掌握WORD、EXCEL软件操作，有一定公文拟写能力，具有人力资源相关知识，了解国家及当地相关法规政策；具有良好的人际沟通、协调、组织能力，团队合作精神、责任心强。 5.其他福利：五险一金、国家法定节假日、法定节假日发放礼品，提供住宿，有非盈利性食堂...[查看详细]

要求：男女不限，初中以上学历，男性身高1.60米以上，女性身高1.53米以上，视力裸视0.6以上。能适应三班倒工作，吃苦耐劳，稳定性好。 薪酬福利： 公司统一办理养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。 上班时间实行三班三倒，每天工作8小时，每月休息4天。 公司提供住宿，水电费自理。 公司免费交通车接送员工上下班。 员工入厂后即签订正式劳动合同。 有意者请直接到公司人力资源部报名面试。[查看详细]

要求：1.男女不限，18-35岁， 2.高中或中专及以上学历，化工类专业毕业或有化工检验工作经验者优先。 3.能适应三班三倒工作。薪酬福利： 1.公司统一办理养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。 2.上班时间实行三班三倒，每天工作8小时，每月休息4天。 3.公司提供食宿，水电费自理。 4.公司免费交通车接送员工上下班。 5.员工入厂后即签订正式劳动合同。 有意者请直接到公司人力资源部报名面试。联系电话：...[查看详细]

岗位职责：1.负责组织分管区域内所有仪器仪表的维护、维修、保养、备品备件、定期校验、疑难故障排除、抢修等管理工作； 确保分管生产线仪器仪表正常运行，持续提高整体设备利用率。 2.执行公司仪器仪表管理的各项规章制度，熟悉和应用仪器仪表管理系统，并提出针对性的改进意见和建议。 3.指导和监督仪表协管的巡检、保养、校验、记录和反[查看详细]