岗位要求： 1、大专以上学历，专业不限。熟悉基本办公软件的操作。 2、工作经验两年以上 3、抗压力强，原则心强。 4、持小车驾照。 5、退伍军人优先。工作内容： 1、负责合同分析、整理、审核、入档； 2、融资资料方面审核； 3、与合同客户沟通、协调工作。有意向请直接拨打电话：7195550[查看详细]

岗位工作内容：1．按照市场部年度市场计划大纲制订促销年度、月度计划2．制订、实施具体促销方案3．按照市场部年度市场计划大纲制订消费者促销年度、月度计划4．研究具体市场的消费者状况，制订、实施具体的消费者促销方案5．研究促销理论，发展创新促销技术6. 产品展示会、发布会等活动现场的监督和执行。7．领导交办的其他事项任职条件：1．专科以上学历；2．普通话标准，沟通能力强，熟练操作各类办公软件，具备团队合作意识，有...[查看详细]

1、初中以上学历，熟悉挖掘机或重卡原理。 2、熟悉故障判断及分析，能够动手处理故障； 3、良好的客户服务意识、团队合作精神及沟通表达能力； 4、工作讲究效率，细致认真，责任心强。 5,一经录用待遇800~2500元/月。6、话费补贴每月200元，有出差补助。7、待遇情况：基本工资+意外保险+社保+医保+补助+其它福利+晋升空间。[查看详细]

岗位工作内容：1．收集分析政策产业政策、经济环境、行业动态等行业宏观资讯，并定期提交分析报告2．定期进行消费者调研，并提交调研报告3．定期进行区域市场状况调查，并提交分析报告4．收集分析竞争者资讯，并及时提交分析报告5．按照上级需求，主持临时性的市场调研6．定期对销售数据进行分析，并提交分析报告7．按照各市场的外部市场分析报告、销售数据分析、促销等内外部资讯，定期对市场总况及各细分市场进行综合分析，并提交...[查看详细]

主要工作职责1、在总经理领导下，负责主持本部的全面工作，组织并督促部门人员全面完成本部职责范围内的各项工作任务； 2．贯彻落实本部岗位责任制和工作标准，密切与公司各部门工作联系，加强与有关部门的协作配合工作； 3．组织制定产品销售策划。明确销售工作标准，建立健全销售管理网络，认真做好协调、指导、调度、检查、考核工作； 4．负责组织编制年、季、月度销售计划，适时合理地签订供货合同，确保销售计划指标完成，节约...[查看详细]