1、全面负责公司内部人才的招聘工作； 2、根据现有编制及业务发展需求，协助上级确定招聘目标，汇总岗位需求数目和人员需求数目，制定并执行招聘计划； 3、协助上级完成需求岗位的职务说明书； 4、调查公司所需人才的外部人力资源存量与分布状况，并进行有效分析，对招聘渠道实施规划、开发、维护、拓展，保证人才信息量大、层次丰富、质量高，确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求； 5、发布职位需求信息，做好公司形象宣传； 6、...[查看详细]

（一）岗位职责：?1、学员学习过程的监督管理工作?2、负责所带班级的班级建设及学员活动?3、负责学员学籍管理及组织考试；?4、负责实施学员职业素质方向的培养。 ?5、负责管理中心学员档案?6、负责实施中心学员结业考试?7、负责中心排课工作（二）任职条件：?1、大专以上学历，教育学、应用心理学专业优先?2、年龄在24周岁以上，2年以上工作经验，从事教育相关工作满2年优先；?3、熟练掌握WORD、EXCEL、POWERPIONT等办公软件。?4、...[查看详细]

体育老师： 1、全面负责好学校的体育课程； 2、保管好体育运动器具； 3、另外需负责学生处的工作； 5、性格阳光、活泼，能和学生融洽相处；[查看详细]

职位职能:职业教育老师 职位描述: 体育老师： 1、全面负责好学校的体育课程； 2、保管好体育运动器具； 3、另外需负责学生处的工作； 5、性格阳光、活泼，能和学生融洽相处；[查看详细]

岗位职责：负责赣州地区招生及宣传岗位要求：1、男性，高中以上学历，形象佳；2、有相关销售经验，有良好业绩者优先； 3、有良好的亲和力和沟通能力； 4、熟练使用办公软件，熟悉网络应用及推广； 5、有招生经验及良好的社会关系者优先。 熟悉赣南18个县或部分县者优先待遇：底薪1600元+补贴+业绩提成。工作地点：黄金大学城赣南师院对面[查看详细]